裝潢公司“暫時要人” 雇馬路裝修工成行業“潛規矩”

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裝潢公司“暫時要人” 雇馬路裝修工成行業“潛規矩”

裝修,是老庶民在購置建材以後一個必弗成少的環節。不管是新居裝修,照樣舊房重建,誰都想找一個賣力任的裝修集團。論專業性,和馬路邊蹲守的裝修工人比擬,裝修公司好像具有很大的上風,由於我們平日以為他們會有一支專業的裝修部隊,但是,這支專業裝修部隊真的就特殊專業嗎?他們和“馬路遊擊隊”(路邊裝修工)又是如何的一種幹系?我們會沒有會花瞭高價格去請裝修公司,成果買回的倒是“馬路遊擊隊”的裝修質量?記者克日采訪瞭青島幾傢建材市場四周的裝修工,也采訪瞭從業多年的業內子士,逐步揭開“專業團隊”和“馬路遊擊隊”之間的龐雜幹系。

訪問“馬路遊擊隊”

“我們多數被裝修公司要去過”

對付在路邊蹲點的裝修工人,人們會冠以分歧的稱謂,有人簡略稱之為馬路裝修工,也有人會玩笑稱之為“馬路遊擊隊”。這些裝修工人多數著裝儉樸,成群結隊地蹲守在建材市場四周,在他們眼前的木牌子上寫著木匠、漆工、瓦工……這些工人的技術到底怎樣樣?誰也說禁絕,但如果把他們和正軌裝修公司的員工放在一路,總顯得沒有那末正軌。話說返來,正軌沒有正軌也隻是從外面上看的,記者經由過程采訪懂得到,很多“馬路遊擊隊”隊員自稱曾有參加過裝修公司“正軌軍”的閱歷,正如一名瓦工所說:“裝修公司都來我們這裡招過人,沒有管小公司照樣至公司。我們穿上工裝是公司的人,脫下工裝就是馬路邊的工人。”

◎高科園裝潢城周邊

給錢就去幹,一樣平常沒有簽條約

6月1日下晝,記者來到高科園裝潢城,在裝潢城門前,很多裝修工人正蹲坐在地上招攬活計。據現場的工人先容,裝修公司來這裡招人是常事,不但一些小的裝修公司,一些正軌的至公司也有這類情形。一名徒弟如許給記者先容,一些大的裝修公司接下來項目以後,一樣平常會分給部門中央人,這就是“二包”,“二包”再往下分給一些小我或集團,就是“三包”,以此類推。“至公司哪偶然間來我們這裡招人,一樣平常是‘二包’或‘三包’來,來瞭以後,或是經由過程同夥先容,或是經由過程現場招人,我們就隨著去幹活,幹完瞭活就走人。”工人徒弟說,如許短時間的事情,兩邊一樣平常沒有簽甚麼條約,他們的條約就是錢,我給你幹活,你給我錢,“這就是最其實的條約。”

在高科園裝潢城現場,記者還見到瞭一名瓦工,他自稱比來一次在裝修公司幹活是在5月尾,所辦事的公司是青島某大型裝潢公司。記者為瞭核真相況,進一步訊問所裝修的項目,但這位瓦工好像投鼠忌器,不肯答復。他說本身是經由過程同夥先容出來的,做的就是本行。“這個活幹完瞭我就沒再幹,管得太嚴瞭,天天掙的錢也少。”據這位徒弟講,正軌的裝修公司一樣平常愛好南邊工人,“他們幹活過細”,而他來自臨沂,“特殊是天天隻幹八個小時,想多掙點錢也不可,到點放工,沒有自在,我如果本身幹,凌晨六點去幹到早晨六點房東都沒有會哄我。”除此以外,他告知記者,固然有裝修公司來招人,希望意去幹的人愈來愈少,“錢比本身幹要賺得少,公司會拿走一部門,除非價格給的適合,要沒有就是同夥先容,一樣平常都不肯意去。”

◎長沙路建材市場周邊

有的路邊裝修工還本身開過裝修公司

在長沙路建材市場鄰近,記者碰到瞭一名熱忱的徒弟,他姓孫,是位木匠,來自臨沂。令記者驚異的是,得知采訪企圖後,他竟然笑呵呵地從兜裡取出一打咭片,滿是大巨細小裝修公司的項目司理,“你看看,這都是我幹過的裝修公司。”這位徒弟稱本身也在一些大的裝修公司幹過。“裝修公司不管巨細,實在都一樣,有活要幹瞭就須要人,沒活幹瞭也得斟酌本錢,沒有養閑人。”怕記者沒有信,他還拿出本身的咭片,咭片上的他是臨沂一傢裝修公司的司理,“這是幾年前我在我們故鄉開的一傢店,也叫裝修公司,我也是司理。”

除孫徒弟外,一名來自湖北的徒弟也在一旁插起話來,他自稱在一傢大型裝修公司幹過,內裡的嚴厲請求讓他覺得很沒有安閑。“我幹的是傢裝,去客戶傢之前要換上他們的事情服,帶上他們的帽子,到瞭傢要把器械放整潔,對象放一邊,建材放一邊,禁絕吸煙。”湖北徒弟認為假如這些器械還能夠接收的話,一天掃除四五遍衛生他認為其實是分歧理,“整理那末多遍,沒有就是給客戶看的?”記者問,假如客戶問你們哪一個公司的會怎樣講?湖北徒弟答復:“固然說是這個公司的瞭,我們去之前包領班就已說好瞭。”

◎四方遠程站鄰近

“抓”去的路邊工人間接上崗

記者在采訪中懂得到,這些路邊的裝修工人被裝修公司招走以後,一樣平常沒有經由培訓就間接上崗。對付培訓,裝修工的廣泛反應是沒需要,“培訓?一樣平常是短時間的活,哪還培訓,再說瞭,沒誰人技術你敢去幹嘛?人傢一眼就可以看出來,沒有會讓你幹。”記者為瞭一探真假,特地來到瞭四方遠程站鄰近的人材市場,這裡天天都有大批的裝修類雇用方和求職者,雇用方的身份一樣平常是所謂的“二包”。相幹的雇用告白貼得滿墻都是,這些告白上多數說明雇用的工種,有木匠、瓦工、鑿墻等。記者撥打瞭一個告白上的德律風,德律風那端一位中年須眉接聽瞭德律風——

“我想招聘,你們這裡還要人麼?”

“要,你幹的是甚麼工種?”

“瓦工。”

“幹瞭若幹年?”

“四五年。”

“能夠,你來現場看看吧,就在長沙路建材市場鄰近的一個工地。”

記者在問清晰薪酬結算辦法以後,特地訊問道:“你們是裝修公司嗎?”對方給出瞭確定的回答,但當記者問是哪一個裝修公司時,對方隻是大略地說沙子口鄰近的一個,記者訊問是不是去瞭便可以幹,是不是須要培訓,對方答復:“來瞭看看你的活便可以幹。”斟酌到著裝、年紀等身分,記者以再看看為由掛斷瞭德律風。

內行自述

公司“暫時要人”是行業潛規矩

經記者查詢拜訪,如今市情上有著五花八門的裝修集團,既有正軌的至公司,也有一些小公司,另有一些依附熟人幹系構成的團隊,更有一些“皮包公司”也混跡個中。6月1日下晝,一名曾給某裝修公司打工的陳徒弟接收瞭記者的采訪。這位有著16年衡宇裝修履歷的陳徒弟,自稱對裝修行業潛規則“略知一二”,“1992年我開端幹衡宇裝修,對這行也算異常懂得瞭。日常平凡接的活多瞭,也就天然而然地熟悉瞭許多工匠徒弟,厥後逐漸構成瞭一個小型的裝修團隊。”

裝修公司裝修淡季缺乏工匠那裡來?

裝修的淡季一樣平常是在年齡季候,氣象合適,氛圍比擬枯燥。陳徒弟說:“沒有管巨細公司都沒有會養閑人的,你想一想那些工人沒事的時刻,公司沒有會白養著他們吧,這得須要多大的投資?到瞭裝修的淡季,用人會許多,本身內部沒有充足的工人,隻能到勞務市場上暫時找些裝修工。裝修公司將項目承包給某一小我以後,這小我就會賣力接洽勞務市場上的裝修工匠。裝修團隊都沒有是牢固屬於某個公司,到裝修時公司才會找到他們。”沒有管旺季淡季,勞務市場的裝修工天天都有許多,以是這些公司找起來也很便利。“暫時找來的裝修工穿上公司發的同一事情服,打著本公司‘專業工人’的旗幟去弄裝修,業主也沒有會去銳意查證件甚麼的。”陳師長教師還先容,“暫時‘要’的人都沒有會和公司簽署甚麼條約,也沒有事情證之類的,就是換身行頭掛個公司名字罷瞭。”

來招人的會晤隻談“有個活”

“勞務市場的那些裝修工都來自那裡,技術都咋樣?”記者問道。陳師長教師笑道:“這個我熟啊,從前我們少人的時刻,我去萊陽招過,還去過江蘇蓋玉招工,省內省外的都有,許多都是南邊人。南邊人比擬受迎接,由於他們做工比擬精致,裝修質量高、速率快,然則響應的要價也高,並且沒有會加班,8小時就是8小時,沒磋商的餘地。”陳徒弟稱,除依附熟人幹系到各地招工以外,接下來就是到路邊“暫時要人”瞭。路邊招人也有學問,因為畏懼拖欠人為,很多路邊工人不肯去給裝修公司幹活,這時候候就須要把題目說清晰,“去瞭以後沒有說甚麼公司沒有公司,就說我有個甚麼活,人為按日結,能夠簽個字條作為協定。”這類情形加上熟人幹系,一樣平常能夠招到一些工人。

裝修公司扣差價,中央人再剝削

裝修淡季工程許多,為什麼有些“馬路遊擊隊”不肯意去接裝修公司的活?除之前說到的工時題目外,陳徒弟還談起瞭價錢身分。

“說白瞭,就是裝修公司給錢少,工時嚴厲,偶然候還會湧現如許的情形,人為先給一半然後再給一點,就是沒有全給,末瞭驗收的時刻就以質量題目剝削殘剩的人為。以是如今工人即使準許接裝修公司的活,也會請求人為按日結算。”別的,陳師長教師還反應,“如今市場上中等公司的傢庭裝修報價一樣平常在25~40元/m2,包工包料的話50~80元/m2閣下,至公司的報價則會凌駕許多,有的公司抬高工人的人為,擴展和報價之間的差價,賺取更大利潤,末瞭苦的照樣工匠。”除此以外,陳徒弟說,裝修工程承包給某小我以後,這其中間人也會剝削一些人為。

出瞭題目裝修公司咋處置?

像如許到瞭裝修淡季暫時找人去裝修,假如出瞭質量題目怎樣辦呢?陳師長教師說:“假如裝修停止後出瞭質量題目,裝修公司就會早年面說的差價中拿出一部門錢來,幾個裝修工再去修補,這部門叫‘返工費’,這也就是正軌公司裝修的利益,最少有賣力的。沒有像有些‘皮包’公司,裝修假如出瞭題目都沒有曉得找誰去,乃至有的還攜款逃竄瞭,找都找沒有到,由於這些公司基本沒有牢固辦公的處所。”

現身說法

和大裝修公司互助6年因工薪膠葛末瞭分開

6月2日上午,記者經由過程陳徒弟的先容熟悉瞭禾徒弟。禾徒弟稱本身2003年~2008年曾率領一個裝修團隊和青島某大型裝潢公司互助,厥後因為人為結算題目,禾徒弟率領團隊分開瞭該公司,開端本身自力接活裝修。

據禾徒弟先容:“當初決議跟這傢公司互助的時刻,就是認為小公司活少,至公司工程活比擬多,並且相對穩固。”經由過程一段時光的打仗,他懂得到在每一個大的裝修公司旗下都邑有一個所謂的牢固事情團隊,然則沒活時這個團隊是沒有存在的。”

記者問禾徒弟,假如沒有團隊,碰到工程該怎樣辦呢?

“隻要在裝修工程開端的時刻,團隊才會湧現,這些裝修工就從青島各大勞務市場趕來,公司‘暫時要人’在我們看來很廣泛也很一般。”

“假如是牢固和公司互助的裝修團隊,會沒有會簽署條約呢?”記者問道。

禾徒弟說:“沒有簽署勞動條約,記得2006年的時刻還給我們辦過一個事情卡,不外厥後也沒有瞭瞭之,沒甚麼用,業主也沒有去檢討,隻要穿上公司的事情服就好瞭。”

那末,工人的人為怎樣算、裝修湧現題目怎樣處置?

“這傢裝潢公司一樣平常會從裝修用度扣除一部門,剩下的就是工人的人為,然則偶然候真正到工人手中的寥若晨星。由於在公司和我們事情團隊之間有其中間人,中央人會湧現剝削工野生錢的情形。記得我前次給這傢公司裝修工程的時刻,誰人中央人就拿著錢跑瞭,我們找公司要錢,公司就說錢已給我們的頭瞭,末瞭這事也沒辦理。我們全部裝修隊由於工薪膠葛才決議分開這傢裝潢公司。”

裝修公司立場

有的堅稱沒有此類情形,有的沒有消除有喪傢之犬

要弄清晰“馬路遊擊隊”和“專業團隊”的幹系,所謂的“專業團隊”是不是真的存在?6月2日、3日,記者分離采訪瞭青島幾傢有名裝修公司,對付此事,他們有著分歧的答復。

部門暫時工是雇來的

6月2日下晝,針對記者采訪懂得的情形,青島某大型裝潢公司工程部李司理剖析道:“我們的部門搬運工人、渣滓清算工是從勞務市場雇來的,你懂得到的自稱來我們這裡幹過的極可能是搬運工,然則我們的技巧工都是本身的專業職員。”對付裝修市場淡淡季同用工之間的供需抵觸,李司理稱他們歷來就沒缺度日,沒有會有裝修工人閑下來,也沒有會過分攬活從而致使人手不敷。“我們能夠出具相幹的證實,並且工人完工時,我們這邊的ERP體系都邑掛號他們的身份證和傢眷的詳細情形。”那末每一個裝修工都和公司簽署勞動條約嗎?“我們和裝修工是勞務吩咐消磨幹系,我們有勞務市場供給的勞務吩咐消磨證實。”記者訊問能否供給裝修工的勞動吩咐消磨證實看一下,李司理則表現觸及到公司軌制,記者沒有便利檢察。

公司禁絕暫時到市場要人

6月3日下晝,記者來到瞭位於福州北路的某大型裝潢公司,見到瞭工程部的薑司理。對付裝修市場淡淡季同用工之間的抵觸薑司理其實不躲避,“這個器械是個紀律,都有淡淡季,公司弗成能在旺季沒活的情形下還付出待遇,如許,就會有工人來路邊攬私活。”薑司理表現,“專業團隊”旺季路邊攬私活他懂得,毫不會到瞭淡季公司暫時到市場亂要人的情形,“公司軌制上決沒有許可,淡季時我們的幾個店會舉行職員活動,每一個領班也有接活的嚴厲限定,絕對包管質量。”

關於此裝潢公司牢固專業團隊的情形,薑司理舉行瞭具體先容,“我們有本身的團隊,這個團隊系統一樣平常如斯:各項面前目今設統共約20個領班,每一個領班本身包5個裝修工,包含瓦工、木匠等一套,多的時刻一個領班下包20小我。這些裝修工的技巧絕對過關,他們和領班之間或是一個村,或是親戚,許多技術都是傳承的,這就包管瞭全部工程的質量,出瞭題目我們間接找領班,我們和領班都簽有效工協定,每一個工人我們都有相幹的材料證實。”薑司理還拿出瞭一個檔案袋,記者看到瞭20多份包領班與公司簽署的用工協定,每一個協定背面附有領班下轄裝修工的身份證復印件等資料。

裝修團隊是從北京派來的

6月2日下晝,針對記者采訪懂得的情形,元洲青島裝潢公司賣力宣揚的周密斯表現:“我們公司確定有牢固的裝修團隊,並且都是從北京那裡派過來的,全部裝修工人經由瞭公司的培訓。”裝修旺季的時刻公司是不是從勞務市場暫時雇傭工人呢?對此周密斯說明說:“這類情形從一般系統上講是沒有會湧現的。”

別的,記者還在6月2日下晝電詢青島百安居,百安居工程部一名董姓師長教師表現沒有接收采訪,記者又將德律風打到營業部,營業部職員對記者訊問的題目表現“我們有專業的團隊,沒有會湧現路邊要人的情形。”但當記者想懂得詳細情形時,他稱應訊問工程部。

◎記者手記

專業裝修團隊更多表現的是一種義務心

許多裝潢公司都說本身有專業團隊,員工正軌,按期培訓,和“馬路遊擊隊”有差別。可畢竟怎樣才叫專業?記者在采訪的進程中也一向在思慮這個題目。

宏大的裝修工人雄師,多數來自於鄉村,他們的身手多數是履歷性的,或是祖傳性的,這也就決議瞭裝修工人的身手隻要行傢能力看出門道,對付老庶民而言,生怕還真看沒有出內裡的蹊蹺。

既然如斯,老庶民為何在財力沒有那末充分的情形下還情願挑選裝修公司呢?由於他們正軌,沒有是技巧上正軌若幹,而是構造上正軌。他們沒有是在馬路上閑散的構造,而是公司治理下的員工,裝修前密碼標價,出瞭題目公司賣力,老庶民情願多費錢買這份費心、寧神。由此看來,裝修公司確切應當增強專業性,這份專業性沒有是要標榜本身的裝修工技巧多優良,而是要證實本身的公司多有義務心。

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